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Team Orange

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Il parait que vous voulez
travailler chez nous ?

Ça tombe bien, on a des jobs disponibles ! Sur cette page, il devait y avoir une petite intro pour vous expliquer pourquoi c’est génial de travailler chez nous… Mais on préfère laisser la parole à nos employés !



BoldChallenger

En tant que challenger, on souhaite bousculer le marché et on encourage nos collaborateurs à oser, à innover et à proposer des idées créatives pour offrir une expérience inégalable à nos clients.

BeEmpowered

On aime les initiatives et les opportunités chez Orange : gestion autonome de la charge de travail, home working et possibilités d’évolution tant en interne qu’à l’international.

TopEmployer

En toute modestie, on est « juste » dans le top des meilleurs employeurs belges (je dis ça, je ne dis rien).

Un employeur
digital & caring

Chez Orange, on se donne non seulement à fond pour offrir une expérience inégalable à nos clients; mais on se soucie tout autant de nos employés ! On applique donc aussi nos idées, notre expérience et notre comportement audacieux dans notre culture d’entreprise

Digital

Grâce à notre transformation digitale, on adopte progressivement une méthode de travail agile avec des outils, une culture et un environnement axés sur le digital.

Caring

On souhaite que chacun puisse s'épanouir grâce à une grande variété de possibilités d'apprentissage et à un environnement stimulant (et on ne parle pas que du café).

Des chiffres
pour faire bien

1389
collaborateurs en Belgique

29
pays dans le monde

261millions d’utilisateurs dans le monde

Package salarial

  • Un salaire attractif
  • 32 jours de vacances par an
  • Chèques-repas
  • +Découvrez plus
  • Épargne-pension
  • Assurances vie et accidents
  • Assurance maladie
  • Possibilités d’ homeworking et d’horaires flexibles
  • Un éventail de formations et de possibilités d’apprentissage
  • Des avantages supplémentaires comme…

    un smartphone avec abonnement gratuit et tarifs d'appel réduits pour la famille, restaurant d'entreprise, pressing et repassage, sport dans nos locaux, Happy Hour, réduction pour certains événements, … la belle vie.

Comment
postuler?

1. La Candidature
Obvious ! Envoyez votre candidature via notre outil en ligne ou via LinkedIn. Nous n’acceptons pas encore les pigeons voyageurs.

2. La Vérification
Check! Nous vérifions que vous correspondez au profil recherché. « Je sais imiter l’otarie » n’est pas une aptitude recherchée.

3. La Rencontre
It’s a match? Nous prenons rendez-vous avec vous pour une interview sans prise de tête.

Nos offres d’emplois

(Nous savons que vous êtes ici pour ça !)

 

Young Graduate

Are you a recent graduate or young professional looking to develop your talent? 

You are finishing a 2-year Master's degree, you don't yet know exactly what you want to do in life... but you've got potential.

You're up for a challenge, you're a fast learner and last but not least, managing complex situations doesn't scare you. You want to make big things happen!

IT Expert

We are looking for passionate people to join our IT Department.

Do you want an interesting job in a fast evolving sector and do you want to work in a pleasant work environment? Do you want to reinforce our IT team for ongoing transformation program? Are you willing to take up the challenge? Are you interested in working for our company? Are you the one we are looking for?

This is where it happens.

Spontaneous Application

Are you interested in working for a company where people matter and are cared for? Do you have an expertise that can help our company and our customers? Didn’t find any interesting position in our current vacancies?

Then send us your spontaneous application!  

Our HR recruiters will screen all resumes received and based on the needs will contact you or keep your resume in our database for other future vacancies that would better match your profile and work experience.