L’égalité professionnelle femmes-hommes et la lutte contre les discriminations au recrutement et tout au long de la carrière : chez Orange, ce ne sont pas juste des concepts.
C’est la réalité. Et c’est une force pour aller de l’avant. Depuis 2011, nous avons d’ailleurs la certification GEEIS (Gender Equality European & International Standard) qui récompense nos pratiques en matière de diversité, d’égalité professionnelle et d’inclusion. Et ça n’est pas près de s’arrêter puisque, nous sommes repartis pour deux années de plus !
La balance homme/femme en 10 ans
