Betrokkenheid en inzetbaarheid

Jobs in de kijker

Om de verdere uitrol van ons digitale transformatieprogramma te ondersteunen, zijn we op zoek naar kandidaten met een talent voor IT en/of digitale transformatie. Heb je interesse?

Digital Transformation IT

Orange - Jobs

Draag bij tot de Digitale Transformatie van Orange

IT- en digitale transformatie is een van de strategische prioriteiten van Orange. Om die ambitie waar te maken, kunnen we alle hulp gebruiken. Beschik jij over vaardigheden die van pas kunnen komen bij onze digitale transformatie? Dan ben jij de man/vrouw die we zoeken!

Ontdek onze jobs

Orange - Digital Transformation

Partner Manager Digital Transformation

Je staat in voor het beheer van onze strategische partners in het kader van de digitale transformatie van Orange.
 

Ontdek onze jobs
Orange - Digital Transformation

Program Manager Digital Transformation

Je bent verantwoordelijk voor transversale projecten, voor verschillende Business Units, die de digitale transformatie van Orange mogelijk moeten maken.

Ontdek onze jobs
Orange - Digital Transformation

Orange, een digitale en betrokken werkgever

Het volbrengen van onze ambitie ligt in de eerste plaats in handen van onze teammembers. Daarom belooft Orange een digitale en betrokken werkgever te zijn.

Meer weten

Draag bij tot de IT-transformatie van Orange

IT- en digitale transformatie is een van de strategische prioriteiten van Orange. Om die ambitie waar te maken, kunnen we alle hulp gebruiken. Beschik jij over vaardigheden die van pas kunnen komen bij onze digitale transformatie? Dan ben jij de man/vrouw die we zoeken!

Ontdek onze jobs

Orange - Digital Transformation

IT Program Manager
 

Je bent verantwoordelijk voor transversale projecten, voor verschillende Business Units, die erop gericht zijn nieuwe technologieën in te voeren. Je draagt bij tot de digitale transformatie van Orange...
 

Ontdek onze jobs
Orange - Digital Transformation

IT Solution Architect
 

Jij bent de referentie voor een welbepaald IT-domein, en gaat transversaal te werk. Je ontwikkelt de architectuur zodanig dat ze een flexibele oplossing biedt voor de behoeften van de organisatie. Je bent gespecialiseerd in CRM.

Ontdek onze jobs
Orange - Digital Transformation

Orange, een digitale en betrokken werkgever

Het volbrengen van onze ambitie ligt in de eerste plaats in handen van onze teammembers. Daarom belooft Orange een digitale en betrokken werkgever te zijn.
 
 

Meer weten

Orange, een digitale en zorgzame werkgever

Bij Orange staan onze klanten centraal in onze strategie. Wij streven ernaar hun een ervaring te bieden die ze nergens anders vinden. En dat is alleen mogelijk dankzij het talent, de competenties en het engagement van al onze medewerkers.

Orange wil een digitale en zorgzame werkgever zijn en besloot daarom de relatie tussen werkgever en werknemers te herdefiniëren. De basis voor die relatie is een essentieel onderdeel van ons strategisch plan. Orange doet al zijn werknemers dezelfde eenvoudige en krachtige belofte: de belofte om een digitale en zorgzame werkgever te zijn.

  • Digitaal: in een digitale wereld die constant in beweging is, zijn digitale toepassingen verschrikkelijk handig om de relatie met de werknemers te vereenvoudigen, zoals Orange ook de relatie met zijn klanten wenst te vereenvoudigen, door in zijn manier van werken meer te focussen op autonomie en samenwerken.
  • Zorgzaamheid: zorgen voor anderen, dat is de basis van onze strategie. Voor Orange is een zorgzame werkgever een werkgever die dicht bij z'n werknemers staat, een werkgever die ervoor zorgt dat ze het naar hun zin hebben op het werk en hun de vrijheid geeft om zichzelf volledig te ontplooien.
  • Uniek: Orange houdt rekening met de situatie en achtergrond van elke werknemer en gebruikt die diversiteit als een motor voor vooruitgang en collectieve intelligentie.

Tevreden werknemers die nog meer betrokken zijn

1712
werknemers (België en Luxemburg)
+31 punten
verhoging van de werknemerstevredenheid (e-NPS)
82 %
van de medewerkers raden Orange aan als werkgever

Hoe solliciteren?

Hoe verloopt de sollicitatieprocedure bij Orange?

1

Je verstuurt je kandidatuur via onze online tool (je moet hiervoor een profiel aanmaken) of via LinkedIn.

2

We bevestigen dat we je kandidatuur ontvangen hebben. Indien je geen bevestiging ontvangt, is je kandidatuur niet correct ingediend.

3

We controleren of je kennis, ervaring en vaardigheden overeenkomen met het functieprofiel.

4

Indien dit het geval is, nemen we contact op voor een gesprek. Voor functies in onze Orange-verkooppunten organiseren we recruteringssessies in jouw buurt.

 

Was de selectie positief?

Welkom bij Orange!

Loonpakket

  • Aantrekkelijk salaris
  • 32 vakantiedagen per jaar
  • Maaltijdcheques
  • Pensioenspaarplan/pensioenverzekering
  • Levens- en ongevallenverzekering
  • Ziekteverzekering
  • Variabele voordelen
  • Mogelijkheid tot telewerken en flexibele werkuren (afhankelijk van de functie)
  • Bedrijfswagen (afhankelijk van de functie)
  • Opleidingsmogelijkheden
  • Extra voordelen (bedrijfsgsm met gratis abonnement en korting op beltarieven voor familie, bedrijfsrestaurant, was- en strijkdienst, sportlessen in onze lokalen, Happy Hour, korting voor bepaalde evenementen en aankopen,…)

Geïnteresseerd in een baan bij Orange ?

Bezoek onze pagina gewijd aan rekrutering

Solliciteer online

Geïnteresseerd in een baan bij Orange Group ?

Bezoek onze pagina gewijd aan rekrutering

Solliciteer online

Jobstudenten

Wil je als student werken? Dat kan bij Orange. Stuur hiervoor je CV en korte brief met verwijzing naar de gewenste periode en eventuele regio naar onze partner Unique Interim op studentsorange@unique.be

Wanneer ?

Tijdens de zomer of gedurende het jaar in onze Orange-shops (op woensdag en/of zaterdag).

Waar?

In onze kantoren in Brussel, Gent of in één van onze Orange-shops.

Welke functies?

Als jobstudent tijdens het jaar werk je voornamelijk als klantenadviseur in onze verkooppunten. We zoeken echter ook studenten voor diverse andere functies tijdens de zomer.

Vereisten

  • Je bent 18 jaar of ouder
  • Je bent twee- of drietalig (Nederlands, Frans, Engels)
  • Je communiceert gemakkelijk en vlot met anderen
  • Gsm’s en tablets hebben geen geheimen voor jou